Ali želite pisati neprofitni poslovni načrt? Če je odgovor DA, tukaj je vzorec pozornosti, ki pritegne povzetke neprofitnega poslovnega načrta, izjave o ciljih, poslanstvu in viziji, opis izdelkov / storitev in strukturo upravljanja, ki bodo zagotovo pritegnili vlagatelje.
- Povzetek
- Analiza trga
- SWOT analiza
- Finančna projekcija
- Marketinški načrt
- Trženjske ideje in strategije
Poslovni načrt neprofitne organizacije - vzorec povzetka
Pro-Youth Foundation je mednarodna organizacija s sedežem v Združenih državah Amerike in registrska številka: 08776687. Ustanovljena je bila za spodbujanje splošnega opolnomočenja in razvoja mladih v Severni Ameriki.
Pro-Youth Foundation je neodvisna nepridobitna organizacija, ki si prizadeva za zmanjšanje kriminala v družbi, in sicer tako, da mladim v Severni Ameriki omogoči, da so produktivni na kakršni koli karierni poti. Prav tako si prizadeva za krepitev vloge mladih na področju upravljanja, napredovanja gospodarstva in spodbujanja človekovih in otrokovih pravic. Prav tako smo globoko vključeni v zagovorništvo za razvoj mladih in udeležbo mladih pri vladanju in oblikovanju nacije.
Zavedamo se, da se stopnja kriminala v Združenih državah Amerike povečuje in večina ljudi, ki so vpleteni v te zločine, je pretežno v starostnem obdobju mladih. Iz naše raziskave in preiskave smo ugotovili, da ljudje najpogosteje gredo v kriminal, kadar niso dobro zaposleni ali kadar niso vpleteni v noben vzrok ali šport in drugo.
Torej, kar nameravamo v fundaciji Pro-Youth, je pomagati mladim, da ostanejo brez težav, tako da jim zagotovimo podporo, usposabljanje, svetovanje in mentorstvo čim večjemu številu. Menimo, da ko se mladi postavijo na pravo pot in jim zagotovijo potrebno podporo in platforme, ni omejitev, kaj lahko dosežejo zase in za narod.
Mladine katere koli države ne moremo prezreti pri razvoju in napredku države, zato izkoriščamo svoje izkušnje v upravljanju in politiki, da bi v Združenih državah Amerike in Kanadi pridobili toliko mladih, ki vključujejo politiko in upravljanje .
Ustanovitelji Pro-Mladinske fundacije so med drugim tudi ljudje z močnimi izkušnjami na področju upravljanja, razvoja podjetij, socialnega dela in pravnih zadev. Ustanovni člani so dr. Shavonne Solomon, ki ima več kot 30 let izkušenj s sodelovanjem z različnimi vodilnimi nevladnimi organizacijami v Združenih državah Amerike.
Prof Shannon John, ki ima več kot 35 let izkušenj kot predavatelj in vrhunski razvojni trener Peak Performance. Drugi so; Dr. Lois Kingsley, odvetnik s slovesom, in dr. Kamsi Emmanuel, priznani politični analitik in svetovalec številnih ameriških predsednikov.
Vodimo standardno šolo pridobivanja spretnosti; kraj, kamor lahko pridejo mladi in pridobijo veščine, ki jim bodo pomagale pri uspešnem zagonu podjetja. Prav tako vodimo športno vadbeni objekt, v katerem se lahko mladi prijavijo in se vključijo v en ali drug šport.
Pro Youth Foundation sodeluje z vlado, institucijami, podjetniškimi organizacijami in drugimi neprofitnimi organizacijami in drugimi, da bi dosegli naše cilje. Delujemo iz New Yorka (Naš sedež) in nameravamo ustanoviti svoje pisarne v različnih regijah Združenih držav Amerike in Kanade, da se omogočimo povezovanje z mladino in otroki v teh regijah.
- Lestvica uspešnosti
Uspeli smo prepoznati nekaj glavnih vzrokov zločinov v naši družbi in izpopolnili smo načrte, kako zmanjšati te zločine v Severni Ameriki. Čeprav smo začrtali ukrepe, ki jih je treba sprejeti za dosego svojih ciljev, vendar ne izključujemo dejstva, da bi bilo za merjenje uspešnosti morda malo zahtevno. Kljub temu bi menili, da je naša fundacija dosegla velik uspeh, če smo sposobni spremeniti vse naslednje dejavnike:
- Če bomo sposobni usposobiti in opolnomočiti najmanj 50.000 mladih, da lahko letno vodijo svoje podjetje v Severni Ameriki.
- Če bomo sposobni zagotoviti 25 odstotkov volilnih mest za mlade v vladi.
- Če bomo v Združenih državah Amerike in Kanadi lahko letno zmanjšali stopnjo kriminala za 10 odstotkov.
Kar počnemo
V bistvu skušamo čim bolj usmeriti svoje dejavnosti v Pro-Youth Foundation na področja, za katera vemo, da lahko dosežemo hitrejše rezultate, ko gre za zmanjšanje stopnje kriminala in vključitev mladih v razvoj podjetij in upravljanje v Združenih državah Amerike. in v Kanadi. To je nekaj, kar počnemo pri Pro-Youth Foundation:
- Upravljajte center za pridobitev znanja, krepitev in razvoj
- Strokovno svetovanje
- Mentorstvo in mentorstvo
- Upravljajte s standardnim športnim objektom
- Zagovorništvo mladih
- Spodbujanje vključenosti mladih v politiko in upravljanje
- Sourcing za štipendije za študente
Naša vizija
Naša vizija kot organizacija je ustvariti narod, v katerem bodo mladi dejavno vključeni v gospodarski razvoj države in upravljanja ter državo brez kriminala.
- Naša misija
Združiti se z vlado in drugimi zainteresiranimi stranmi pri krepitvi vloge mladih in ustvarjanju Amerike in Kanade brez kriminala.
- Struktura naše organizacije
Da bi izpolnili svoje poslanstvo in hkrati tudi maksimalno izkoristili vire, s katerimi razpolagamo, smo lahko ustanovili našo neprofitno organizacijo z nekaj ključnimi rednimi zaposlenimi in prostovoljci / pripravniki. To metodo smo sprejeli, ker se precej zavedamo izziva ohranjanja velike delovne sile kot nepridobitne organizacije.
Glede na zgoraj navedeno smo se odločili, da ustanovimo Pro-Youth Foundation z naslednjimi ključnimi položaji (tako za polni delovni čas kot za prostovoljce);
- Svet direktorjev
- Izvršni direktor / predsednik
- Vodja uprave in kadrov
- Vodja komunikacij in IT
- Pooblaščenec za donacije
- Pooblaščenec za programe
- Služba za pomoč strankam
- Varnostnik
- Čistila
- Pripravniki / prostovoljci
Vloge in odgovornosti
- Svet direktorjev
Izvršni direktor / predsednik:
- Odgovoren za vodenje poslovanja
- Ustvarjanje, komuniciranje in izvajanje vizije, poslanstva in splošne usmeritve organizacije - tj. Vodenje razvoja in izvajanja celotne strategije organizacije.
- Odgovoren za vsakodnevno vodenje podjetja
- Odgovoren za določanje cen
- Odgovoren za zaposlovanje
- Odgovoren za izplačilo plač
- Odgovoren za podpisovanje čekov in dokumentov v imenu podjetja
- Ocenjuje uspeh organizacije
Vodja uprave in kadrov:
- Odgovoren za upravljanje dnevnih dejavnosti zadnjega urada
- Pripravlja plačilne liste za organizacijo
- Pripravite mesečno računovodsko poročilo za organizacijo
- Vmesniki s prodajalci in tretjimi dobavitelji
- Vmesniki z našimi bankirji (položnica gotovine, čeki in predlogi bank in drugi)
- Odgovoren za plačilo davkov, dajatev in komunalnih računov
- Uresničuje kadrovske cilje z zaposlitvijo, izbiro, orientacijo, usposabljanjem, dodeljevanjem, načrtovanjem, usposabljanjem, svetovanjem in discipliniranjem zaposlenih; sporočanje pričakovanj o zaposlitvi; načrtovanje, spremljanje, ocenjevanje in pregled prispevkov za delo; načrtovanje in pregled nadomestil; uveljavljanje politik in postopkov.
- Dosega operativne cilje z dodajanjem informacij in priporočil v strateške načrte in preglede; priprava in dokončanje akcijskih načrtov; izvajanje standardov proizvodnje, produktivnosti, kakovosti in storitev za stranke; reševanje težav; dokončanje revizij; prepoznavanje trendov; določanje izboljšav sistema; izvajanje sprememb.
- Izpolnjuje finančne cilje s predvidevanjem zahtev; priprava letnega proračuna; načrtovanje izdatkov; analiza odstopanj; sprožitev korektivnih ukrepov.
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija.
Vodja komunikacij in IT-:
- Odgovoren za ravnanje z vsemi komunikacijami za fundacijo
- Odgovoren za pisanje in urejanje poročil, predlogov, pisem in sporočil za javnost in drugih za fundacije
- Sodeluje z ustrezno ekipo za razvoj / pregled promocijskih materialov in brošur za fundacijo
- Odgovoren za usposabljanje pisarniškega osebja za e-pošto in komunikacijske etikete
- Odgovoren za upravljanje uradne spletne strani podjetja in vseh njenih profilov družbenih medijev
Uradnik za donacije:
- Sodeluje pri izmenjavi in načrtovanju sestankov za razpravo in obravnavanje vprašanj, povezanih z izvajanjem programa donacije za fundacijo
- Pomaga pri zagotavljanju tehnične in logistične podpore pri pregledu in izbiri nepovratnih sredstev, da se zagotovi skladnost z različnimi politikami, finančnimi smernicami in proračunskimi zahtevami fundacije
- Tesno sodeluje z upravljavci izhodnih področij, da strateško oblikuje in sproži sprostitev donacij, ki podpirajo štiri področja izida Fundacije.
- Prispeva k razvoju okvira za spremljanje in ocenjevanje štipendij ter pomaga pri njegovem izvajanju, vključno z osnovnimi načini zbiranja, spremljanja in ocenjevanja, strategij in sistemov za učinkovito projektiranje rezultatov
- Izvaja občasne terenske obiske v skladu z načrtom spremljanja in ocenjevanja ter v sodelovanju z drugimi uradniki programske skupine za donacije ali drugim osebjem fundacije
- Omogoča redno komunikacijo s štipendisti, vzdržuje partnerska partnerstva med fundacijo in štipendisti in drugimi možnimi deležniki
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija.
Pooblaščenec za programe:
- Odgovoren za razvoj programov in dogodkov, ki ustrezajo ciljem in ciljem fundacije
- Tesno sodeluje s skupinami na ključnih področjih, s katerimi prispeva k zavezanosti Fundacije za oblikovanje kulture učenja participativnega upravljanja z izvajanjem sporočila za razvojno politiko.
- Podpira kolege pri uresničevanju ciljev Fundacije, vključno s pomočjo pri dogodkih in pobudah, ki niso v neposredni odgovornosti tega delovnega mesta.
- Predstavlja fundacijo na sestankih, funkcijah in prireditvah, od katerih se nekateri lahko pojavijo zunaj običajnega delovnega časa in lahko vključujejo potovanja na dolge razdalje.
- Odgovoren za vse dejavnosti usposabljanja podjetja
- Olajša in usklajuje strateške seje.
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija.
Služba za pomoč strankam:
- Odgovoren za upravljanje recepcije organizacije
- Zagotavlja, da vsi stiki s strankami (e-pošta, center za sprehod, SMS ali telefon) zagotavljajo stranki prilagojeno izkušnjo storitve na najvišji ravni
- S pomočjo interakcije s strankami po telefonu izkoristi vsako priložnost, da poveča zanimanje strank za storitve fundacije
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija
Varnostnik-:
- Zagotavlja, da je pisarna fundacije ves čas varna
- Pregleduje varnostne pomisleke in v rednih presledkih sporoča varnostne ukrepe osebju in vodstvu
- Odgovoren za spremljanje CCTV fundacije
- Zagotavlja, da so obiskovalci in stvari varni
- Zagotavlja, da so avtomobili, zapakirani na določenih območjih, varni
- Nadzirajte promet in organizirajte parkiranje
- Patrulje okoli stavbe 24 ur
- Vsako tedensko pošlje poročila o varnosti
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija.
Čistilo:
- Odgovoren za čiščenje pisarniškega prostora v vsakem trenutku
- Zagotavlja, da toaletnih potrebščin in potrebščin ne zmanjka na zalogi
- Čisti tako notranjost kot zunanjost stavbe
- Izvaja naloge za temelje
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija.
Pripravniki / prostovoljci- :
- Deluje pri kratkoročnih projektih, kot so zajemanje podatkov, upravna podpora in podpora programom in drugi za fundacijo
- Pomaga različnim ključnim uradnikom v fundaciji pri doseganju zastavljenih ciljev in ciljev
- Izvaja naloge za temelje
- Služi kot pripomoček med programi
- Izvaja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija.